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2007年英特尔®未来教育核心课程项目管理工作会议 |
| 2007年03月12日 |
2007 年英特尔®未来教育核心课程项目管理工作会议于 2007 年 3 月 1 日在中国首都北京正式拉开帷幕。本次会议总结了 2006 年项目的实施情况；通报了项目 2007 年发展规划及总体安排；做了现阶段项目主要工作实施情况的介绍及实施经验的分享；同时对各省 2007 年的培训计划进行了商定。来自教育部师范司和北京教育学院的领导，来自于全国 31 个省、自治州、直辖市的 66 名代表，来自于北京、上海、兰州的 3 位专家，以及英特尔（中国）有限公司教育事务部门的 3 位负责人参加了会议。
教育部师范司教师培训处唐京伟处长宣布会议正式开始，并以《全面推进教师教育技术能力建设计划，促进英特尔®未来教育核心课程项目持续发展》为主题进行了发言。唐处长指出：” 2007 年，将以《中小学教师教育技术能力标准（试行）》为依据，以信息技术与学科教学有效整合为主要内容，采取 “ 集中培训 ” 与 “ 远程学习 ” 与校本研修相结合的方式，全面推进实施教师教育技术能力培训。在做好培训的基础上，组织教师参加全国教育技术能力水平考试。”
与此同时，在会上再次谈到了教育部与英特尔公司签署的新一轮合作备忘录：自 2006-2010 年教育部将继续加强与英特尔公司合作，继续推进项目在我国的实施。到 2010 年项目在我国将再培训教师 100 万人，英特尔®未来教育核心课程项目纳入中小学教师教育技术能力建设计划总体框架之内，将英特尔®未来教育核心课程项目与 “ 计划 ” 衔接。教育部教师司 [2006]30 号文件明确规定：凡 2006 年以后（ 含 2006 年） 接受英特尔®未来教育核心课程教师培训项目（核心课程 7.0 及以上版本教材）培训，取得培训合格证书者，认同已参加教育技术能力（教学人员）中级培训，但需参加教育部考试中心组织的教育技术能力中级考试。
英特尔®未来教育核心课程项目总协调机构负责人盛泓洁女士也在大会进行了 06 年项目工作总结。“ 2006 年是新一轮项目培训计划的启动之年，完成了 168479 学科教师培训任务，超额完成了年初培训计划。完成在职培训： 158959 名学科教师，职前培训： 9520 名师范（在校）生。实现项目与《中小学教师教育技术能力标准》的有机衔接；加强了项目的评估和督导；加强高级研修，启动主讲教师资格认证工作；以成果展示为契机促进培训成果的转化，加强地区之间的交流；加强职前培训调研，确定职前培训的模式和推广机制”，盛泓洁女士说：“ 2006 年项目开始进入新阶段，在贯彻新要求的基础上， 2007 年项目管理工作的基本原则是巩固提高、深入发展，达到项目培训和管理的新水平。”
作为项目启动最早的地市之一的北京、项目执行单位北京教育学院李方院长也在会上对各位与会代表表示欢迎，李院长充分肯定了项目实施给教师带来的切实利益，并预祝项目在中国的发展更上一层楼。
会议期间，英特尔（中国） 有限公司教育事业部总监朱文利女士以《英特尔®未来教育核心课程项目巩固提高、深入发展》为主题进行了发言。朱文利女士对 2006 年英特尔®未来教育核心课程项目进行了回顾，并对 2007 年英特尔®未来教育核心课程项目进行了展望。朱女士谈到：未来的五年，我们计划至 2011 年，英特尔公司计划通过英特尔®未来教育核心课程项目培训全球教师一千万名！ 2006 年 11 月 1 日， 英特尔（中国）有限公司与中国教育部启动“共创未来®教育计划”，至 2010 年再培训中国中小学教师及师范生一百万名！” 2007 年项目培训目标是 14,3000 人。
2007 年的过程性测评增加了部分新功能，同地制作了动画演示帮助教师理解，“英特尔®未来教育核心课程”项目专家组丁立老师就过程性测评工作要求及主讲教师职责做了详细介绍；同时专家组薄全锋老师针对 2006 年主讲教师资格认定审核情况进行了详细介绍，并就 2007 年在线管理系统主讲教师资格认证模块开发方案作了具体说明。
会后，各省均与项目总协调机构进行了本省 07 年项目工作计划的讨论。我们相信 2007 年英特尔®未来教育核心课程项目将在大家的共同努力下再续新的篇章。
注：本次会议发言稿可在项目管理平台下载，操作步骤：“登录平台”—“在职培训”—“项目附表下载”项下“ 2007 英特尔未来教育启动会发言稿 ”即是。
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